La Política de SST es una declaración de intenciones realizada por la alta dirección de una organización, para implementar y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este elemento se compone de un conjunto de compromisos que define, aprueba y difunde la organización, tales como: el cumplimiento de los requisitos legales, control de los riesgos, entre otros, priorizando la mejora continua del sistema.
Es la declaración de los compromisos y principios valóricos de una organización, en relación a la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y la cual es definida y establecida por la alta dirección.
Es un proceso en donde se definen, aprueban, comunican y revisan los compromisos de la organización en términos de seguridad y salud en el trabajo, ya que serán las directrices que mejorarán el desempeño de la organización en esa materia. Además, orientan la definición de los objetivos y las acciones necesarias para alcanzar los resultados previstos del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Considera que, al crear la política deberás designar un responsable de aprobarla, quien debe estar registrado en el listado de trabajadores de la empresa y debe contar con un correo electrónico registrado en el menú Estructura Organizativa>Trabajadores. Esto, para que una vez que la persona sea designada, le llegue una notificación al correo para que apruebe o rechace la política.
Además, deberás cargar el logo de la empresa y la imagen de la firma de quien aprobará, los que debes tener en formato jpeg, png o jpg. Si la empresa ya tiene una política redactada, podrás cargarla en este módulo también.